
Une erreur sur un bulletin de salaire ne peut pas être considérée comme une augmentation
Par Pauline BARANDE le 04/12/2019
Il arrive parfois qu’un bulletin de salaire comporte des erreurs. Celles-ci peuvent donner suite à des réclamations. Dans une affaire récente, un salarié a souhaité qu’une erreur devienne définitive. Rappel des faits Un salarié initialement rémunéré au SMIC (Salaire Minimum de ... Lire la suite >
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