Egalité salariale : vers la transparence !
Par Claire-Elise MICHARD le 23/03/2023
La Cour de cassation (Cass. Soc. 8 mars 2023, n°21-12492) a jugé que le RGPD (règlement général sur la protection des données) et la protection de la vie privée ne faisaient pas obstacle à la communication de bulletins de salaire à la demande d’une salariée invoquant une inégalité ... Lire la suite >