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Maître Claire-Elise MICHARD
Avocat au barreau de Nantes
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Photo de Me Claire-Elise MICHARD, avocat à LA CHAPELLE SUR ERDRE
Spécialiste CNB
Avocat titulaire d'un certificat de spécialisation en Droit du travail et social
Compétences : Droit du travail et social
Barreau : Nantes
Adresse : 27 rue de la Vrière 44240 LA CHAPELLE SUR ERDRE

Présentation de Me Claire-Elise MICHARD

Avocat Spécialiste en droit du travail au Barreau de Nantes, Maître Claire-Elise MICHARD intervient tant en matière de conseil que de contentieux, principalement en Droit du travail et social.
Maître MICHARD intervient à la fois comme conseil en amont des conflits, et comme avocat chargé d'assurer la défense de vos intérêts devant les tribunaux, que ce soit en défense, ou pour engager une procédure contre l'adversaire.
En prenant conseil ou en confiant la défense de vos intérêts à Me MICHARD, vous bénéficiez d'une écoute active, de compétences certifiées, et d'une totale confidentialité dans le traitement de votre dossier.
RDV possibles, au cabinet, en visio ou via un échange téléphonique, en dehors des plages indiquées sur le site: avant 08h00 notamment.

Domaines de compétence

Maître Michard, avocat au barreau de Nantes, intervient dans les domaines suivants dans le cadre de mandats de conseil et de représentation devant les tribunaux :

Droit du travail et social

- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),