
Priver le salarié de ses outils de travail est un licenciement verbal
Par Jean-Paul FOURMONT le 06/07/2025
La cour de cassation le 11 juin 2025 a dans un arrêt constaté :" que le salarié avait remis à la demande de l'employeur son véhicule de fonction ,les clefs et le badge de l'entreprise et que les dossiers lui avaient été repris." Selon la cour de cassation la Cour d' appel aurait dû en ... Lire la suite >
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