L'employeur ne peut pas préparer le licenciement économique pendant le congé maternité
Par Jean-Philippe SCHMITT le 07/03/2017
Il est interdit d’évincer la salariée pendant son congé, même pour motif économique Dans cette affaire, la salariée a été informée pendant son congé de maternité par un entretien téléphonique avec le DRH de l’entreprise qu’elle allait faire l’objet d’un licenciement économique. Puis elle a été reçue en entretien, au cours duquel ... Lire la suite >