Vous êtes contraint de porter une tenue de travail particulière ?

Votre employeur doit en assurer l'entretien. Tel est l'enseignement de l'arrêt du 14 Février 2018 de la Cour de cassation qui rappelle que l'employeur doit assurer l'entretien des tenues de travail dont il impose le port aux salariés.

Cass. soc. 14 Février 2018, n°16-25.563 à n° 16-25.570