Peut-on perdre son emploi pour un litige provoqué par son conjoint ?
Par Hélène BAU le 30/10/2024
Dans une récente décision du 11 septembre 2024, la Cour de cassation a rappelé un principe fondamental : un licenciement ne peut être fondé que sur des faits directement imputables au salarié. Dans cette affaire, une salariée a été licenciée après une altercation entre son supérieur ... Lire la suite >