Le confinement et la généralisation du télétravail posent de nombreuses questions de droit du travail. Notamment, s'est posée la question de savoir si l'entretien préalable pouvait être organisé par visioconférence.
Si la question n'a pour l'instant pas été tranchée par la Cour de cassation, la jurisprudence et l'administration ont toutefois posées plusieurs conditions pour que cette procédure soit régulière.
Pour en savoir plus, je vous invite à lire mon article sur le blog de Call A Lawyer (cliquez ici).
Vous souhaitez organiser un entretien préalable en visio? Il est indispensable de sécuriser cette convocation.
Vous êtes visé par une procédure de licenciement ? N'attendez pas pour demander les conseils d'un avocat.
Pour une première analyse de votre situation, n'hésitez pas à prendre rendez-vous sur la plateforme.
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