
Lettre de licenciement et précision du motif de licenciement
Par Valérie CUNHA le 21/12/2017
Si l’article L. 1235-2 du code du travail amendé par l’ordonnance nº 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et à la sécurisation des relations de travail a maintenu le principe selon lequel la lettre de licenciement fixe les limites du litige, d’importants assouplissements ont ... Lire la suite >
Derniers commentaires