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Maître Geoffrey DEL CUERPO
Avocat au barreau de Montpellier
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Photo de Me Geoffrey DEL CUERPO, avocat à MONTPELLIER
Compétences : Droit du travail et social, Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale
Barreau : Montpellier
Adresse : 10 Place de la Comédie 34000 MONTPELLIER

Présentation de Me Geoffrey DEL CUERPO

Maître Geoffrey DEL CUERPO est avocat inscrit au Barreau de Montpellier. Ses domaines de compétences principaux sont en Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale et Droit du travail et social.

Le champ d'exercice de Maître DEL CUERPO s'étend des prestations de conseil, comme les consultations juridiques, aux mandats de représentation lors d'une procédure, en passant par la prise en charge des démarches et formalités afférentes à chaque dossier.

Maître DEL CUERPO accorde une importance toute particulière à l'écoute et au dialogue, et vous aide à faire valoir vos droits en toute confidentialité et sécurité juridique.

Domaines de compétence

Maître Del Cuerpo, avocat au barreau de Montpellier, intervient dans les domaines suivants dans le cadre de mandats de conseil et de représentation devant les tribunaux :

Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale

- Accompagnement procédure judiciaire ou résolution amiable du conflit
- Assiette des cotisations sociales et assujettissement
- Prévention des risques professionnels, établissement des documents (DUER,…)
- Tarifications des accidents du travail
- Retraite et prévoyance
- Conseil et assistance lors d'un redressement URSSAF / RSI
- Accident du travail et maladie professionnelle, invalidité

Droit du travail et social

- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental 
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
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