Optimisation fiscale de la rémunération du salarié en mobilité internationale (3/3) : le salaire net garanti
Par Grégoire HERVET le 27/02/2023
Lorsqu’une société souhaite expatrier ou des collaborateurs, il est primordial pour elle de déterminer une politique de mobilité internationale. Elle fixera notamment les conditions relatives à l’impôt et aux charges sociales dont devront s’acquitter l’employeur et le salarié en ... Lire la suite >
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