
Le licenciement pour inaptitude
Par Fabien GAILLARD le 29/12/2023
Suivant l’article L.1132-1 du Code du travail, il est interdit de procéder à un licenciement pour raison de santé du salarié. Un licenciement en raison de l’état de santé du salarié est présumé discriminatoire et par suite illicite et nul. Toutefois, lorsque l’état de ... Lire la suite >




