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Maître Nicolas PERRAULT
Avocat au barreau de Versailles
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Photo de Me Nicolas PERRAULT, avocat à VERSAILLES
Spécialiste CNB
Avocat titulaire d'un certificat de spécialisation en Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale et Droit du travail et social
Compétences : Droit du travail et social, Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale
Barreau : Versailles
Adresse : 13 rue Colbert 78000 VERSAILLES

Présentation de Me Nicolas PERRAULT

Avocat et ancien Bâtonnier de l’Ordre des Avocats du Barreau de Versailles, Nicolas Perrault vous propose son expertise en matière juridique et contentieuse dans la plus stricte confidentialité. Fort d’une longue expérience, il vous conseille, vous assiste et vous représente en justice que vous soyez un particulier, une entreprise ou une association.

Associé fondateur de la SCP BOULAN KOERFER PERRAULT & Associés, il a participé, depuis 1989, au développement historique du cabinet et plus particulièrement de son pôle social.

Il a été pendant plusieurs années Chargé d’Enseignement à l’Université de Versailles – Saint-Quentin en Yvelines (MASTER II Droit des Ressources Humaines et Protection Sociale).

Nicolas Perrault est titulaire des certificats de spécialisation en Droit du Travail et en Droit de la Protection Sociale. Il est médiateur agréé depuis 2007 et référencé auprès du CNMA. Il participe également à des arbitrages.

Domaines de compétence

Maître Perrault, avocat au barreau de Versailles, intervient dans les domaines suivants dans le cadre de mandats de conseil et de représentation devant les tribunaux :

Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale

- Prévention des risques professionnels, établissement des documents (DUER,…)
- Assiette des cotisations sociales et assujettissement
- Accident du travail et maladie professionnelle, invalidité
- Retraite et prévoyance
- Conseil et assistance lors d'un redressement URSSAF / RSI
- Accompagnement procédure judiciaire ou résolution amiable du conflit
- Tarifications des accidents du travail

Droit du travail et social

- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail

- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture

- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH

- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),

- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement

- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise

- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur

- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)

- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense

- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental 

- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires

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