
Vol : un salarié peut-il être condamné à indemniser ?
Par Fabien GAILLARD le 01/01/2024
La notion « d’intention de nuire » revêt toute son importance en droit du travail, puisqu’il s’agit de la seule raison qui peut permettre à l’employeur d’engager la responsabilité du salarié, en cas de faute. C’est justement sur cette caractérisation de l’intention de ... Lire la suite >




