Le salarié licencié abusivement a nécessairement subi un préjudice
Par Jean-Philippe SCHMITT le 09/10/2022
La cour de cassation rappelle à nouveau que le salarié licencié sans cause réelle et sérieuse a nécessairement subi un préjudice dont il appartient au juge d'apprécier l'étendue. Cette jurisprudence est destinée à rappeler qu’en certaines matières, comme celle du licenciement abusif, le salarié a automatiquement droit à des dommages et ... Lire la suite >