
Le cumul d’emploi ne constitue pas en soi une cause de licenciement
Par Fabien GAILLARD le 01/01/2024
La réglementation en droit du travail autorise les salariés à cumuler plusieurs emplois, sous certaines conditions. Tout d’abord, le cumul d’emploi reste possible tant que le salarié fait preuve de loyauté envers ses employeurs en n’exerçant pas d’activités concurrentes, sous réserve ... Lire la suite >


