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Licenciement verbal d’un salarié

Licenciement verbal d’un salarié

Par Karine GERONIMI le 15/12/2023
Selon la Cour, la rupture du contrat de travail, en l'absence de lettre de licenciement, ne peut résulter que d'un acte de l'employeur par lequel il manifeste au salarié sa volonté de mettre fin au contrat de travail. Ne constituent pas un licenciement verbal l’échange de courriels intervenu entre différents ... Lire la suite >
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