
Grossesse et maternité : quelle protection au travail ?
Par Laetitia LINOSSIER le 10/09/2023
Dès l’embauche la femme enceinte est protégée par le Code du travail. Ainsi, durant l’entretien d’embauche, les informations demandées par l’employeur doivent présenter un lien direct et nécessaire avec l’emploi proposé ou avoir comme finalité d’apprécier les ... Lire la suite >






