
Inaptitude : portée de l'avis du médecin du travail sur les obligations de l’employeur vis-à-vis des DP
Par Karine GERONIMI le 15/06/2022
Lorsque le médecin du travail a mentionné expressément dans son avis que tout maintien du salarié dans l'emploi serait gravement préjudiciable à sa santé ou que l'état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement dans l'emploi, l'employeur, qui n'est ... Lire la suite >