Cour d'appel de Montpellier, le 11 septembre 2025, n°22/03715
Par Mohamed-El Hassan KOHEN le 20/12/2025
Par un arrêt de la Cour d’appel de Montpellier, 2e chambre sociale, du 11 septembre 2025, le licenciement d’un salarié pour insuffisance professionnelle est confirmé. La décision précise le standard probatoire du motif et la portée de la motivation de la lettre de rupture. Engagé en contrat à durée indéterminée comme conseiller auprès de ... Lire la suite >