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Quand une grève est-elle abusive ?

Quand une grève est-elle abusive ?

Par Eric ROCHEBLAVE le 19/01/2023
Quand une grève est-elle abusive ? abus du droit de grève, usage abusif du droit de grève, grève abusive, grève illicite Eric ROCHEBLAVE Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale Barreau de Montpellier Consultation par téléphone : cliquez ici Lire la suite >
Salariés, cadres, cadres dirigeants - Licenciement, Rupture Conventionnelle : comment optimiser fiscalement et socialement votre départ de l’entreprise en 2023 ?

Salariés, cadres, cadres dirigeants - Licenciement, Rupture Conventionnelle : comment optimiser fiscalement et socialement votre départ de l’entreprise en 2023 ?

Par Frédéric CHHUM le 19/01/2023
Que ce soit dans le cadre d’un licenciement, d’une rupture conventionnelle, d’une mise à la retraite ou d’une transaction, la question du traitement social et fiscal des indemnités de rupture est cruciale puisqu’elle détermine le montant net qui sera finalement perçu par le salarié. A travers cet ... Lire la suite >
Intermittent - CDDU : requalification des 6 ans de CDDU en CDI et licenciement sans cause d’une animatrice de radio FM (CPH Paris 19 juillet 2022, définitif) – Audiovisuel

Intermittent - CDDU : requalification des 6 ans de CDDU en CDI et licenciement sans cause d’une animatrice de radio FM (CPH Paris 19 juillet 2022, définitif) – Audiovisuel

Par Frédéric CHHUM le 19/01/2023
Dans ce jugement du 19 juillet 2022, le Conseil de prud’hommes de Paris requalifie les 6 ans de CDDU de l’animatrice de radio FM et juge le licenciement sans cause réelle et sérieuse. Les parties n’ont pas interjeté appel du jugement du conseil de prud’hommes. 1) Faits Madame X a été embauchée de ... Lire la suite >
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