
Le motif économique de la rupture doit intervenir avant l’adhésion du salarié au contrat de sécurisation professionnelle
Par Karine GERONIMI le 01/02/2023
Doit être cassé, l'arrêt qui, pour débouter un salarié de ses demandes au titre de l'absence de cause du licenciement, retient que l'information relative au motif économique de la rupture du contrat de travail lui a été donnée tant lors de l'entretien préalable que dans la ... Lire la suite >



