
Un licenciement annoncé oralement et publiquement est abusif
Par Karine GERONIMI le 17/04/2020
En l'espèce, un salarié a été convoqué le 5 janvier 2009 pour un entretien préalable à son licenciement. Avant la date de l'entretien préalable et au cours d'une réunion avec les représentants du personnel, le Directeur général a annoncé que le licenciement pour ... Lire la suite >