
Validité de la résiliation judiciaire : les manquements de l’employeur peuvent être régularisés jusqu'à la date du licenciement
Par Karine GERONIMI le 06/04/2022
Lorsqu’un salarié demande la résiliation de son contrat de travail en raison de faits qu'il reproche à son employeur et qu'il est licencié ultérieurement, le juge doit d'abord rechercher si la demande de résiliation judiciaire était justifiée. Pour apprécier si les manquements de ... Lire la suite >