
Comment calculer l’indemnité de rupture conventionnelle sans se tromper ?
Par Noémie LE BOUARD le 24/07/2026
La rupture conventionnelle permet à un employeur et à un salarié en contrat à durée indéterminée de convenir ensemble des conditions de la cessation du contrat de travail. Si son principe paraît simple, le calcul de l’indemnité spécifique peut rapidement devenir délicat. Salaire ... Lire la suite >






