
BAREME MACRON : INCERTITUDE POUR LES EMPLOYEURS
Par Jeannie MOREL A L'HUISSIER le 16/01/2019
Alors que le barème obligatoire de l'indemnité à la charge de l'employeur en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse prévu par l’article L 1235-3 du Code du travail était présenté comme l’une des mesures issues de l’ordonnance 2017-1387 du 22 septembre 2017 devant ... Lire la suite >