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La mutation d'un fonctionnaire fautif peut-elle être assimilée à une sanction disciplinaire déguisée ?

OUI: par exemple, la décision d'un maire de retirer les fonctions d'un agent qui avait commis des manquements dans l'exercice de ses missions, en complément de sanctions disciplinaires et de l'affecter à d'autres fonctions, qu'elle soit ou non justifiée par l'intérêt du service, constitue une sanction disciplinaire déguisée. Le maire d'une commune ... Lire la suite >
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Mme le Garde des sceaux...

Alors maintenant que le changement est là et que nous avons un président de la république normal, reviendrons nous à une justice ordinaire pour le commun des mortels? Si vous lanciez une consultation, un comité d'éthique sur les conséquences de la déjudiciarisation et du décret "Magendie" pour les justiciables, je serais volontiers candidat pour ... Lire la suite >
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Marché à forfait: résiliation

Un maître d'ouvrage s'est vu rappelé à ses devoirs par la justice. Si l'article 1794 du Code Civil, permet au maître d'ouvrage de résilier le marché à forfait, même si l'entrepreneur n'a pas commis de faute, il est dans ce cas, tenu d'indemniser le préjudice subi par son cocontractant. Par arrêt, en date du 14 mars 2012, la 3eme chambre civile, a ... Lire la suite >
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Fonctionnaire : une chute à l'intérieur d'un magasin avant la prise de poste est-elle un accident de service ?

NON: dans la mesure ou l'accident dont a été victime le fonctionnaire a eu lieu à l'intérieur du magasin d'alimentation où elle s'était arrêtée pour acheter son déjeuner alors qu'elle se rendait à son travail, et non devant le magasin. L'accident qui est ainsi survenu lors d'une interruption du trajet entre le domicile de l'agent et son lieu de ... Lire la suite >
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