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Npb-france : une arnaque selon les avis ?

Npb-france : une arnaque selon les avis ?

Par Jocelyn ZIEGLER le 03/08/2026
Pourquoi les recherches sur Npb-france se multiplient-elles ? Avant de placer leur argent sur une plateforme d'investissement, de nombreux internautes effectuent désormais des recherches préalables. Les expressions « Npb-france arnaque », « Npb-france avis », « Npb-france témoignages » ou encore ... Lire la suite >
Dans quel(s) cas le salarié peut-il demander la requalification de sa démission en une prise d'acte s'analysant en un licenciement sans cause réelle et sérieuse ?

Dans quel(s) cas le salarié peut-il demander la requalification de sa démission en une prise d'acte s'analysant en un licenciement sans cause réelle et sérieuse ?

Par Jean-Philippe SCHMITT le 03/08/2026
La démission est un acte unilatéral par lequel le salarié manifeste de façon claire et non équivoque sa volonté de mettre fin au contrat de travail. Lorsque le salarié, sans invoquer un vice du consentement de nature à entraîner l'annulation de sa démission, remet en cause celle-ci ... Lire la suite >
French labour law -Article 145  CPC – Agribusiness sector (forfait jours) – a Director obtains the payslips of the CODIR, connection logs, her Google Calendar, professional email, and "Meet" data (Saint-Brieuc CPH, Feb. 12th , 26)

French labour law -Article 145 CPC – Agribusiness sector (forfait jours) – a Director obtains the payslips of the CODIR, connection logs, her Google Calendar, professional email, and "Meet" data (Saint-Brieuc CPH, Feb. 12th , 26)

Par Frédéric CHHUM le 03/08/2026
The employee—a purchasing director at an agribusiness company—challenges her annual days-based working arrangement (*forfait jours*) and claims payment for overtime hours. In a pre-trial summary order dated February 12, 2026, the Saint-Brieuc Labor Court, acting under Article 145 of the Code of Civil Procedure (CPC), orders SAS Y to disclose the ... Lire la suite >
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