
La prise d’acte de la rupture du contrat de travail
Par Fabien GAILLARD le 29/12/2023
Généralement, le contrat de travail est rompu par le salarié (démission), son employeur (licenciement) ou d’un commun accord (rupture conventionnelle). Mais il existe également une voie judiciaire qui peut être déclenchée par le salarié : la prise d’acte de la rupture du contrat de ... Lire la suite >





