
L'impossible réintégration du salarié protégé harceleur ?
Par Henri PESCHAUD le 12/01/2022
L'employeur peut-il légitimement refuser de réintégrer un salarié protégé harceleur dont l'autorisation de licenciement a d'abord été accordée pour être ensuite annulée, sachant qu'en principe le refus de réintégration doit être justifié par une ... Lire la suite >