
Harcèlement sexuel
Par Pierre THERSIQUEL le 13/11/2020
Si l’employeur n’est pas informé des faits de harcèlement sexuel d’un salarié à l’égard d’un autre salarié commis en dehors du temps et du lieu de travail, il ne peut lui être reproché de ne pas avoir mis en œuvre l'obligation de prévention résultant ... Lire la suite >