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Démission, prise d'acte de rupture et sort du préavis

L'on sait que la démission doit être un acte clair et non équivoque. Mais parfois, lorsqu'il existe un différend contemporain de la démission et que ce différend résulte de manquements graves de l'employeur, le salarié est amené à réclamer devant le Conseil des prud'hommes la requalification de sa démission en un licenciement abusif (voir sur ce ... Lire la suite >
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Assistance du salarié à l'entretien préalable

En matière de licenciement, l'une des règles protectrices du salarié est la possiblité de se faire assister : - soit par une personne de son choix appartenant au personnel de l'entreprise, - soit, s'il n'y a pas d'institutions représentatives du personnel dans l'entreprise, par un conseiller extérieur de son choix inscrit sur une liste dressée par le ... Lire la suite >
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L'égalité hommes-femmes: une priorité européenne

L'égalité des genres a été élevée au rang de priorité par la présidence espagnole du Conseil de l'Union européenne. Alors qu'en France le ministre du Travail a annoncé la mise en place d'une commission chargée de réfléchir à l'égalité entre les femmes et les hommes, qui devrait formuler pour le 8 mars des pistes de réflexion sur la place des ... Lire la suite >
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nouveauté 2010: profits et plus values immobilières

A compter du 1er janvier 2010, le taux du prélèvement prévu sur les profits immobiliers est fixé à 33 1/3 % au lieu de 50 % pour la généralité des contribuables (le taux est porté à 50 % lorsque les profits sont réalisés par des sociétés ou contribuables domiciliés, établis ou constitués hors de France dans un ETNC. Cette mesure s'applique ... Lire la suite >
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réductions d'impôts concernant les dons des particuliers

L'instruction du 15 janvier 2010 (BOI 5 B-7-10 du 25 janvier 2010): 1. actualise pour 2010 le seuil de versement au profit des organismes sans but lucratif qui procèdent à la fourniture de repas gratuits pour personnes en difficulté, qui favorisent leur logement ou leur dispensent des soins médicaux: réduction d'impôt égale à 75% du montant des ... Lire la suite >
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