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Reclassement: l'administration doit-elle chercher à reclasser un agent licencié pour suppression d'emploi ?

OUI : le principe général du droit imposant à l'employeur de chercher à reclasser dans un autre emploi le salarié dont l'emploi est supprimé et, en cas d'impossibilité, de prononcer son licenciement, est applicable aux agents contractuels de droit public dès lors qu'ils occupent un emploi permanent. Dans un arrêt en date du 19 juin 2012, la cour ... Lire la suite >
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Vers une fiscalité alourdie des terrains à bâtir

Dans son disours d'ouverture du congrès annuel des organismes de HLM du 25 septembre 2012, le Premier ministre a annocé que "pour luttre contre les phénomènes de rétention, la fiscalité des terrains constructibles sera renforcée en loi de Finances 2013, pendant toute la durée de détention et avec une application progressive dans les années à venir, ... Lire la suite >
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Qui peut signer la lettre de licenciement ?

Il arrive que la lettre de licenciement ne soit pas nécessairement signée par l'employeur lui-même puisqu'il peut déléguer ce pouvoir à un représentant. Sur ce point, les juges se montrent relativement souples et n'exigent pas que la délégation soit expresse. Ainsi, le pouvoir de licencier peut se déduire d'une délégation plus large, aux termes de ... Lire la suite >
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