
7 minutes de retard peuvent justifier un licenciement – même avec 9 ans d’ancienneté (Arrêt CA Versailles, 15/09/2025 – RG 23/00437)
Par Philippe AXELROUDE le 18/09/2025
Une infirmière licenciée pour des retards de 1 à 17 minutes (oui, même les petits retards comptent !) conteste son licenciement. Son argument "mes retards sont minimes et e rattrapais mon temps" est rejeté par les juges prud’homaux et par la Cour Pourquoi ? Parce que la répétition et l’absence ... Lire la suite >