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Canicule et travail : mes droits

Canicule et travail : mes droits

Par Audrey DUCHENE le 22/08/2019
QUE DIT LA LOI EN CONDITION DE CANICULE Vous vous demandez si vous pouvez quitter votre poste de travail en raison de la canicule ? Ou encore quelles sont les obligations de votre employeur ? Alors tout d’abord, le code du travail ne dit rien sur la question. Il n’y pas de température maximale qui s’impose à votre employeur ... Lire la suite >
RETRAITES : UNE MAUVAISE REFORME

RETRAITES : UNE MAUVAISE REFORME

Par Olivier CHARLES le 22/08/2019
Suite au dépôt du rapport «DELEVOYE » le 18/7/2019, le Haut-Commissariat à la réforme des retraites se targue de mettre en œuvre une réforme des retraites censée être « plus simple, plus juste, pour tous ». L’examen des faits démontre qu’il en sera tout autrement. ... Lire la suite >
French Employment law : the General Director of Labor gives control instructions to labor inspectors on French index of equality between women and men by CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

French Employment law : the General Director of Labor gives control instructions to labor inspectors on French index of equality between women and men by CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

Par Frédéric CHHUM le 22/08/2019
The goal given to labor inspectors is to examine 7,000 companies in 2019, and all enterprises with at least 50 employees by 2022. Regarding the penalties incurred, companies that have not published the index or whose score is less than 75 points risk a financial penalty, calculated on the basis of the activity income of the following whole month (R. 2242-7 ... Lire la suite >
De l'esclavage moderne des enfants

De l'esclavage moderne des enfants

Par Carole VERCHEYRE GRARD le 22/08/2019
Malheureusement, l’esclavage des enfants en France n’a pas totalement disparu. Une décision de la Cour de Cassation rendue en avril dernier me permet de rappeler qu’il existe dans notre pays des moyens légaux pour lutter contre cette exploitation des enfants et sanctionner ceux qui ne les respectent pas. (Arrêt n°559 du ... Lire la suite >
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