Dernières publications des avocats

Un fonctionnaire doit-il toujours rembourser une prime versée par erreur ?

NON: car l'administration ne peut retirer une décision individuelle créatrice de droits, si elle est illégale, que dans le délai de quatre mois suivant la prise de cette décision. Une décision administrative explicite accordant un avantage financier crée des droits au profit de son bénéficiaire alors même que l'administration avait l'obligation ... Lire la suite >

Résidence alternée des enfants mineurs : principe et exceptions/ revirement total (MAJ Février 2018)

Par Frédéric CORTES

La résidence alternée est un sujet récurrent car source d'inquiétude ou d'espoir des parents, dans la procédure visant à fixer la résidence des enfants mineurs et les droits de visite et d'hébergement de l'autre parent, soit dans le cadre d'une procédure de divorce, soit par la ... Lire la suite >

Un contrat public conclu et exécutable à l'étranger peut-il faire l'objet d'un référé contractuel ?

Par André ICARD

OUI: car un contrat public, s'il n'est pas soumis au code des marchés publics dès lors qu'il a été conclu à l'étranger pour être exécuté hors du territoire français, est cependant soumis aux principes de liberté d'accès à la commande publique et d'égalité de traitement des candidats et à la règle de transparence des procédures qui en découle. ... Lire la suite >

CDI: un médecin vacataire effectuant cinq demi-journées par semaine depuis 13 ans occupe-t-il un emploi permanent ?

Par André ICARD

OUI: un médecin vacataire recruté par contrat verbal en 1994, en qualité de gynécologue obstétricienne, sur un emploi de médecin au sein du service départemental de protection maternelle et infantile d'un département, pour assurer, à raison de cinq demi-journées par semaine, des consultations prénatales et de planification familiale, occupe en ... Lire la suite >

Etre en situation irrégulière ne justifie pas un placement en garde à vue.

Par Raymond AUTEVILLE

Au termes de l'article 62-2 du code de procédure pénale, la garde à vue est une mesure de contrainte décidée par un officier de police judiciaire, sous le contrôle de l'autorité judiciaire, par laquelle une personne à l'encontre de laquelle il existe une ou plusieurs raisons plausibles de soupçonner qu'elle a commis ou tenté de commettre un crime ou ... Lire la suite >

Un comportement vexatoire de l'administration à l'encontre d'un agent est-il fautif ?

Par André ICARD

OUI: indépendamment du harcèlement moral, un simple comportement vexatoire de l'administration à l'encontre d'un agent sur une longue durée constitue une faute de nature à engager sa responsabilité. Aux termes de l'article 6 quinquiès de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires : « Aucun fonctionnaire ... Lire la suite >

ICPE : précisions sur l'appréciation du caractère substantiel d'un changement notable d'une installation classée autorisée

Par Benoît COUSSY

L'article R. 512-33 du code de l'environnement dispose que « toute modification apportée par le demandeur à l'installation, à son mode d'utilisation ou à son voisinage, entraînant un changement notable des éléments du dossier de demande d'autorisation doit être portée, avant sa réalisation, à la connaissance du préfet avec tous les éléments ... Lire la suite >

L'intérim ne peut conduire à pourvoir un emploi permanent

Par Jean-Philippe SCHMITT

C'est une affaire assez classique de contrat intérimaire, c'est-à-dire de mise à disposition d'un salarié par une entreprise d'intérim au bénéfice d'une entreprise privée. Sauf qu'en l'espèce, ce sont 99 contrats de missions intérimaires qui se sont succédés entre décembre 2001 et décembre 2005. A chaque fois, les contrats avaient pour objet ... Lire la suite >