
Réformes sociales 2025 : vos nouveaux droits et réflexes de salarié
Par Noémie LE BOUARD le 21/07/2025
Travailler sous la chaleur : un risque désormais encadré La canicule change de statut : depuis le 1ᵉʳ juillet 2025, l’« épisode de chaleur intense » (articles R. 4463-1 s. C. trav.) oblige l’employeur à revoir, sans délai, son document unique. Concrètement : Réorganisation du temps ... Lire la suite >