
Peut-on prendre acte de la rupture de son contrat de travail si l’employeur tarde à verser la rémunération ?
Par Carole VERCHEYRE GRARD le 01/08/2022
Peut-on prendre acte de la rupture de son contrat de travail si l’employeur tarde à verser la rémunération ? La Cour de Cassation dans un arrêt récent accepte la rupture du contrat de travail en raison d'un retard de versement de la rémunération. (Cour de cassation, civile, Chambre sociale, 6 juillet 2022, ... Lire la suite >