
Véhicule de fonction : le salarié peut rester redevable du surcoût après la rupture du contrat de travail
Par Noémie LE BOUARD le 22/07/2026
Lorsqu’un salarié choisit un véhicule de fonction plus onéreux que celui financé par son employeur, l’engagement de prendre en charge le surcoût peut-il continuer à produire ses effets après son départ de l’entreprise ? Dans un arrêt du 3 juin 2026, la chambre sociale de la Cour de ... Lire la suite >






