
Silence, promesse de vacances ?
Par Fabien GAILLARD le 01/01/2024
En matière de congés payés, l’employeur dispose d’une large marge de manœuvre, puisqu’il est libre de faire droit ou de refuser la demande formulée par le salarié, voire dans certains cas, d’imposer des dates de congés et un ordre de départ. Pour autant, de son côté ... Lire la suite >




