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Qu'est-ce qu'un licenciement vexatoire ?

Qu'est-ce qu'un licenciement vexatoire ?

Par Fabien GAILLARD le 29/12/2023
Lorsqu’un licenciement est infondé et injustifié, il est dit dépourvu de cause réelle et sérieuse. Dans ce cas, le salarié a droit au versement d’une indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse destinée à le dédommager du préjudice par lui subi ... Lire la suite >
L’abandon de poste

L’abandon de poste

Par Fabien GAILLARD le 29/12/2023
La loi portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein-emploi, du 22 décembre 2022 simplifie la procédure de rupture du contrat de travail d’un employé en cas d’abandon de poste. En effet, le législateur a mis en place une présomption simple de démission ... Lire la suite >
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