
Rémunération variable : qui doit prouver le caractère réalisable des objectifs ?
Par Fabien GAILLARD le 01/01/2024
Régulièrement évoquée sous l’appellation « prime », la rémunération variable représente la part de salaire, déterminée en fonction d’objectifs, qui vient s’ajouter à la rémunération fixe. Concernant ces objectifs, la jurisprudence a dessiné ... Lire la suite >





