
Barème d’indemnisation du salarié licencié sans cause réelle et sérieuse
Par Karine GERONIMI le 13/05/2022
L’ordonnance du 22 septembre 2017 a établi, à l’article L. 1235-3 du code du travail, un barème qui détermine l’indemnité que doit verser l’employeur à un salarié lorsqu’il le licencie sans cause réelle et sérieuse (barème Macron). Dans une décision ... Lire la suite >





