
TRAVAIL EGAL SALAIRE EGAL ET 13eme mois réservé aux cadres
Par François PILLET le 09/11/2018
Le principe d’égalité de traitement impose à l’employeur de traiter de la même manière tous ses salariés se trouvant dans une situation identique. D’abord consacré sous la forme du principe « à travail égal, salaire égal » dans le célèbre arrêt ... Lire la suite >