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Retirer toute activité et tout moyen d’accès à l’entreprise au salarié placé en arrêt maladie constitue-t-il un licenciement verbal ?

Retirer toute activité et tout moyen d’accès à l’entreprise au salarié placé en arrêt maladie constitue-t-il un licenciement verbal ?

Par Guillaume PLANCHENAULT le 12/12/2025
Le fait de retirer toute activité et tout moyen d’accès à l’entreprise au salarié placé en arrêt maladie constitue-t-il un licenciement verbal ? Par un arrêt en date du 11 juin 2025 (n°23-21.819), la Chambre sociale de la Cour de cassation a apporté une précision importante concernant ... Lire la suite >
HACKEUR ÉTHIQUE ET DROIT PÉNAL

HACKEUR ÉTHIQUE ET DROIT PÉNAL

Par Matthieu RISTORD le 12/12/2025
DANS LE MONDE DE LA CYBERSÉCURITÉ, LES « HACKEURS ÉTHIQUES », OU « WHITE HATS », ONT UN RÔLE ESSENTIEL À JOUER. CES CHEVALIERS BLANCS, ARMÉS DE LEURS ORDINATEURS ET DE LEUR SAVOIR-FAIRE, TESTENT LES SYSTÈMES D’INFORMATION AFIN D’IDENTIFIER LEURS VULNÉRABILITÉS, ... Lire la suite >
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