
Peut-on contacter un salarié pendant son arrêt maladie ?
Par Ludovic BLANC le 06/08/2026
Employeurs et managers : une connexion spontanée à la messagerie ne suffit pas à établir une faute de l’entreprise, mais elle ne crée aucun droit à faire travailler le salarié arrêté. Dans un arrêt du 25 mars 2026, la Cour de cassation n’a pas déduit un manquement de ... Lire la suite >






