
Que faire en cas d'inaptitude de l'apprenti?
Par Aurélie FORBIN le 21/10/2019
L’hypothèse est simple : un apprenti, engagé à durée déterminée, est déclaré inapte à son poste par le médecin du travail. Que faire ? Lui rechercher un poste de reclassement ? Le licencier ? Et surtout, l’employeur doit-il reprendre le paiement du salaire à l’issue ... Lire la suite >






