
burn out souffrance au travail
Par François PILLET le 15/04/2019
Le salarié qui ressent de la souffrance au travail doit consulter son médecin traitant qui pourra poser un diagnostic.Quelles solutions juridiques pour faire face au burn-out ? 1. Alerter. Le salarié doit alerter son employeur et es institutions représentatives du personnel. L’employeur pourra réagir, afin d’éviter ... Lire la suite >