
Un salarié peut-il se voir reprocher une faute lorsqu’il répond à une agression physique ?
Par Arthur TOURTET le 25/06/2018
Les violences au travail constituent aisément une faute grave pouvant justifier un licenciement immédiat. Toutefois, cette position doit être nuancée car il n’est pas rare qu’un geste violent d’un salarié trouve sa source dans une nécessité de se défendre. N’importe quel salarié ... Lire la suite >