
Quels sont les éléments de la relation de travail dont la modification nécessite l’accord du salarié ?
Par Nicolas ROGNERUD le 29/12/2025
La modification du contrat de travail nécessite en principe l’accord du salarié : en cas de refus, l’employeur doit continuer d’exécuter le contrat de travail en l’état, à moins de licencier le salarié s’il peut justifier d’un motif. Le refus de la modification ne peut en lui-même ... Lire la suite >






