
Licenciement pour insuffisance professionnelle d’un contractuel territorial
Par Mathilde HAAS le 04/08/2023
L'agent contractuel peut être licencié pour un motif d'insuffisance professionnelle SAUF (et cela est valable pour tous les licenciements) « lorsque l'agent se trouve en état de grossesse médicalement constatée ou en congé de maternité, de paternité, d'accueil d'un enfant ou ... Lire la suite >






