
Licenciement en lien avec la vie personnelle/vie privée (sans cause réelle et sérieuse et nullité)
Par Samir BORDJI le 11/07/2025
Cass Soc 25 septembre 2024 n°22-20.672, la Cour de cassation est venue préciser la sanction encourue selon la nature de l’atteinte. Ainsi, il a été opéré une distinction entre : – un licenciement fondé sur des faits qui se rattachent à la vie personnelle du salarié ; – un licenciement ... Lire la suite >